Руководитель может передать полномочия подписывать книги учета бланков трудовых книжек другому лицу.
Как пояснил Роструд, действующее законодательство не запрещает передавать полномочия руководителя организации на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек другому лицу (Письмо Роструда от 4 апреля 2023 г. № ПГ/05385-6-1).
В соответствии с пунктом 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н, прямо указано на то, что ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек осуществляет уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Как оформить комплект документов для ликвидации ООО, порядок прохождения процедуры ликвидации ООО.